A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La Ville de Maisons-Alfort recrute un(e) agent de surveillance de la voie publique au sein du service de la Police Municipale.
Sous la responsabilité du chef de service, vous apportez une réponse de proximité au besoin de la population en matière de sécurité urbaine par une action de prévention et par une coopération avec les autres acteurs de la tranquillité publique.
Poste de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (39h hebdomadaires générant 23 jours de RTT par an) en CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable.
Horaires de travail : par roulement 1 semaine / 2 = lundi à vendredi 8h-16h (fin à 15h le vendredi), 1 semaine / 2 du 1er avril au 30 septembre = lundi à vendredi 13h30-21h30 (fin 20h30 le vendredi), et du 1er octobre au 31 mars = lundi à vendredi 11h30-19h30 (fin à 18h30 le vendredi). 1 week-end par mois travaillé et heures supplémentaires.
Déplacements sur tout le territoire de la Ville, port de l’uniforme, et travail en binôme.
MISSIONS
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et code des assurances ;
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) ;
- Assurer la surveillance des voies publiques, bâtiments communaux ;
- Assurer la sécurisation des manifestations communales et cérémonies publiques ;
- Rendre compte de l’ensemble des activités de l’équipe au responsable de service ;
- Développer une relation de proximité avec la population ;
- Renseigner et diriger le public ;
- Surveillance et fermeture des parcs publics.
PROFILS
- Savoir qualifier et relever les infractions relatives au stationnement et code des assurances ;
- Savoir traiter et transmettre les informations ;
- Savoir gérer des conflits (voisinage, incivilités, …) ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir utiliser les outils informatiques ;
- Être titulaire du permis de conduire de cat B ;
- Connaître le réseau institutionnel (services municipaux, préfecture, police nationale, parquet, pompiers, associations, …) ;
- Connaître les populations de la ville et leurs caractéristiques ;
- Connaître les règles de procédures d’urgence ;
- Connaître la réglementation, notamment au code de la route ;
- Sens du service public, disponibilité, diplomatie, rigueur ;
- Sens des responsabilités et confidentialités ;
- Savoir rendre compte ;
- Technique de communication par radio ;
- Disponibilité, rigueur, ponctualité.
- Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
- Prime de vacances, prime de fin d’année
- CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales)
- Participation employeur mutuelle labellisée
- Forfait mobilité pour les déplacements alternatifs et durables
- Activités sportives
