A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La Ville de Maisons-Alfort recrute un agent d’entretien et de maintenance au Moulin Brûlé H/F
La régie bâtiments est composée de 9 corporations regroupant 36 collaborateurs (agents techniques et chefs d’équipe) ainsi que des apprentis. Au sein de l’équipe du Moulin Brûlé, vous veillez au bon fonctionnement et à la parfaite tenue de ce lieu prestigieux. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l’aide d’engins spécifiques.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi). Travail certains week-ends lors de manifestations.
Poste situé au Moulin Brûlé, 47 avenue Foch.
MISSIONS
- Assurer l’entretien et la maintenance lors d’évènements organisés au Moulin Brûlé (mariages, fêtes, cérémonies…).
- Réaliser le nettoyage : ponçage quotidien du parquet, nettoyage des vitres, etc.
- Réaliser les travaux d’entretien courant de l’établissement.
- Contrôler l’ensemble de l’établissement et identifier la source du/des problèmes.
- Effectuer la maintenance curative et préventive du Moulin Brûlé.
- Assurer la logistique et la gestion de l’approvisionnement des stocks.
PROFILS
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métier du bâtiment.
- Rigueur et soin dans le travail.
- Capacité à lire un plan d’implantation et un schéma.
- Aptitude à respecter les consignes de sécurité et à sécuriser sa zone de travail.
- Capacité à rendre compte au responsable d’équipe au quotidien.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à prioriser ses tâches et à s’adapter.
- Respect des échéances.
- Discrétion professionnelle.
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année.
- Restaurant municipal.
- CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales).
- Activités sportives et bons plans culturels.
- Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables.
- Participation financière à la mutuelle labellisée.
