A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La Ville de Maisons-Alfort recrute un plombier – H/F
La direction générale des services techniques œuvre au bon fonctionnement des 120 bâtiments communaux de la ville dont elle a la charge. Vous évoluez à la régie bâtiment dans la corporation plomberie et êtes en lien avec les huit autres corps d’état : électricité, logistique, maçonnerie, menuiserie, peinture, polyvalence, serrurerie et maintenance.
Sous la responsabilité du chef d’équipe plomberie, vous exécutez les travaux d’entretien courants et de maintenance des installations sanitaires et de chauffage.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet, 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi).
Poste situé au Centre technique municipal, 9 bis rue de Mesly.
MISSIONS
- Intervenir sur la maintenance curative et les dysfonctionnements des installations sanitaires et de chauffage.
- Réparer et améliorer les installations sanitaires et canalisations.
- Déboucher les réseaux en vide sanitaire.
- Sécuriser le réseau et appliquer les mesures de prévention.
- Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement des installations.
PROFILS
- Diplôme CAP/BEP plomberie ou monteur en installations sanitaires.
- Permis B obligatoire.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements.
- Soin et rigueur dans le travail.
- Réactivité et respect des délais.
- Organisé et méthodique.
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion professionnelle.
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année.
- Restaurant municipal.
- Véhicule de service mutualisé.
- CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales).
- Activités sportives et bons plans culturels.
- Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables.
- Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
