A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La Ville de Maisons-Alfort recrute un(e) animateur(trice) référent(e) – H/F
Vous êtes le(la) garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique de la direction Enfance-éducation en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité.
Vous encadrerez des agents dont le nombre variera en fonction des sites sur lesquels vous interviendrez (minimum 3 et maximum 25).
Poste de catégorie C ou B en emploi de remplacement d’un an à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 à temps complet (35 heures annualisées dont 30h hebdomadaires en semaines scolaires et 48h hebdomadaires pendant les vacances scolaires + travail en séminaire le samedi : trois fois par an).
Horaires : temps scolaires : 7h30-8h30 /11h30-13h30/16h30-18h30 et les mercredis + vacances scolaires : 7h30-8h/17h30-18h30.
Lieux d’exercice : écoles et accueils de loisirs de la ville de Maisons-Alfort.
MISSIONS
- Encadrer l’équipe d’animation du périscolaire.
- Seconder le Directeur de l’accueil de loisirs dans l’élaboration et le déploiement du projet pédagogique.
- Assurer la gestion du budget alloué aux outils pédagogiques.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective de enfants.
- S’assurer de la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes (les parents, l’écoles et le personnel).
- Veiller à la bonne continuité du service et la cohésion avec l’équipe technique.
PROFILS
- Titulaire d’un BAFD ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (directeur ou directeur adjoint).
- Capacité à prendre connaissance et respectueux(se) des consignes de sécurité et d’encadrement.
- Aptitude à gérer les conflits, les priorités et à faire face aux situations d’urgence.
- Aptitude à préparer, élaborer et mettre en œuvre des projets d’animations éducatives et pédagogiques adaptées à la tranche d’âge des enfants.
- Être créatif(ve), imaginatif(ve) et force de proposition.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et faire preuve d’impartialité.
- Rigueur et dynamisme.
- Rémunération selon conditions statutaires – Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année.
- Restaurant municipal.
- CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales).
- Forfait mobilité pour les modes de déplacement alternatifs et durables.
- Participation financière à la mutuelle labellisée.
