A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La Ville de Maisons-Alfort recrute un(e) Assistant(e) de gestion budgétaire et comptable – H/F
Le service Achats / Reprographie participe à la gestion des moyens généraux des services municipaux, tels que les fournitures administratives et scolaires, les vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI), les photocopieurs ainsi que l’atelier de reprographie. Sous la responsabilité de la référente achats/reprographie, vous assurez la gestion budgétaire et comptable du service.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h30 hebdomadaires (générant 20 jours de RTT par an). Horaires de travail sur l’amplitude de 8h30 à 18h00.
Poste situé à l’Hôtel de Ville, 118 avenue du Général de Gaulle.
MISSIONS
- Élaborer, exécuter et assurer le suivi du budget.
- Effectuer les engagements, bons de commande, liquidations et mandats de factures.
- Contrôler et traiter les factures fournisseurs.
- Tenir à jour les comptes et suivre les opérations budgétaires.
- Gérer les relances et traiter les litiges.
PROFILS
- Connaissance de la comptabilité publique.
- Expérience dans l’exécution budgétaire de marchés publics de fournitures.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (l’utilisation de CIRIL Finances serait un plus).
- Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’adaptation.
- Autonomie, réactivité et rigueur.
- Sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année.
- Télétravail.
- Restaurant municipal.
- CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales).
- Activités sportives et bons plans culturels.
- Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables.
- Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
