FILIÈRE / CATÉGORIE / CADRE D’EMPLOIS / DIPLÔMES OU NIVEAU REQUIS / QUALIFICATIONS PARTICULIÈRES

Filière technique / Catégorie C / Adjoint technique territoriaux, agents de maîtrise territoriaux

AFFECTATION

Service du Garage

MISSION DU POSTE / ENCADREMENT / RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Missions :

• Transport et accompagnement de personnes en véhicule de tourisme
• Transport de courriers et courses

Effectif encadré :

• Ce poste ne comporte pas de fonctions d’encadrement.

Rattachement hiérarchique :

• Le maire, la direction générale, le responsable du garage municipal.

ACTIVITÉS

Activités principales :

• Transport et accompagnement du maire et des élus dans leurs déplacements
• Transport de la direction
• Transport d’agents municipaux
• Transport de personnes
• Transport de colis et de courrier

Activités secondaires :

• Courses et missions diverses
• Nettoyage du véhicule intérieur et extérieur, vérification des niveaux, pression des pneumatiques, contrôle de l’état du véhicule

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes :

• Le maire, le député, les maires-adjoints, la direction générale, le secretariat général, le responsable du garage municipal, les différents services demandeur.

Externes :

• L’assemblée nationale, la préfecture du Val-de-Marne, la préfecture de région, le territoire du grand Paris, les mairies alentours

COMPÉTENCES

Savoirs (Connaissances théoriques) :

• Connaissance des règles de sécurité du travail
• Connaissance du code de la route
• Connaissance géographique, notamment de la région parisienne et de ses environs.

Savoir-faire (Résultats de la pratique professionnelle) :

• Mettre en application les règles de sécurité du travail et du code de la route.
• Savoir présenter ses documents personnels, de service, ainsi que les documents relatifs au véhicule lors d’un contrôle routier ou lors d’entrée dans des lieux protégés par les autorités compétentes.
• Maitriser la conduite et les manœuvres de son véhicule.
• Savoir organiser son travail, déterminer ou modifier les itinéraires et les temps de trajet, les horaires de retour en fonction des aléas.
• Bonne capacité à rendre compte et à guider le diagnostic des pannes de son véhicule.
• Prendre des décisions et remonter les informations.

Savoir-être (Qualités personnelles) :

• Discrétion
• Maitrise de soi
• Courtoisie et prudence
• Bonne présentation
• Disponibilité
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Ponctualité

MOYENS MIS A DISPOSITION

Matériels :

• Véhicule
• Téléphone
• GPS
• Carte géographique et plan de la région parisienne et des environs

Equipements :

• Vêtement de travail (costume : veste, pantalon, chemise et cravate)
• Local technique, vestiaires et douches.

Humains :

• Personne

TEMPS DE TRAVAIL, CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Temps de travail :

Sous la forme de forfait, avec un contrat de 35 heures (39 heures de travail effectif avec 1 RTT tous les 15 jours)

• Les horaires fixes :
  Du Lundi au Jeudi (8h30 – 12h00/13h30 – 18h00).
  Vendredi (8h30-12h00/13h30-17h00).
• Les horaires variable, correspondent aux besoins du service et sont comptabilisées soit en forfait, soit en heures de récupérations.

Conditions de travail :

• Temps de travail de 35 heures en horaire fixe avec heures supplémentaires et possibilité de service de nuit, les week-ends et les jours fériés.
• Déplacement sur la commune, hors commune, département ou région.

Risques liés aux activités :

• Conduite de nuit.

Surveillance médicale particulière :

• Pas d’objet

OBSERVATIONS

• Titulaire du Permis B